为全面掌握学院师生的思想动态,落实意识形态风险早发现、事端早处置、信息早报告“三早”要求,守好意识形态阵地,牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权,Ok138大阳城集团娱乐平台于11月10日召开年度意识形态工作分析研判会。公司党委委员,各党支部书记、支委,各系、中心主任、全体辅导员老师参加会议。会议由党委书记李卫红主持。
与会人员分别围绕所在部门意识形态工作情况,积极进行交流和分析研判,查找风险点,找出应对措施,并对公司党委下一步继续做好意识形态工作提出具体意见和建议。英语系党支部书记姚嘉表示专业教师应注意意识形态对学术的潜在影响,需要把握教学科研中正确的价值取向,同时对员工进行正面引导;党委副书记郭维谈到员工活动、网络阵地是员工意识形态工作应关注的重点,需要加强员工理想信念教育,及时关注员工思想动态,对于一些有苗头的风险点要早发现早处置;副经理屈琼谈到需要加强对研究生思想教育工作的引导,建议从教材的甄选鉴别、文献引用浏览以及学术研究视角等风险点方面加以防范;大外系、英语系、日语系、法语系几位教学系主任则结合各自系部教学特点,对教学研究工作中可能存在的意识形态风险点一一进行梳理并提出应对建议。此外,大家针对近期疫情防控严峻形势,部分师生因为各种各样的原因被隔离、员工坚持核酸检测现场排长队等状况,由此可能产生的一些师生思想情绪波动问题,提出应及时进行心理方面的疏导以及正面引导等有效建议。经理席敬则从员工培养与学风建设、教师师德师风树立、学院文化建设三个方面,给出了学院意识形态工作具体的指导和建议。
对于学院下一步意识形态工作的开展,李卫红提出以下几点要求:一是提高政治站位,强化责任担当。全院师生要进一步提高政治站位,深化对意识形态工作的认识,不断提升做好新形势下意识形态工作的能力,坚守意识形态“主阵地”、种好“责任田”。二是聚焦重点难点,突出问题导向。防疫抗疫工作呈常态化趋势,要进一步加强宣传和教育 工作,重点关注教师、员工的思想动态,精准掌握可能存在的问题倾向,将问题考虑得更加充分,把工作做在前面。三是抵制宗教渗透,防范校园传教。要增强忧患意识和危机意识,以高度的政治责任感和政治敏锐性来做好抵御和防范校园传教渗透工作,发现问题及时上报。四是把握主导权,营造健康的网络生态环境。学院将进一步结合“一下三民”活动,聚焦师生们关注的热点难点敏感问题,充分尊重师生的知情权、监督权,推动形成健康向上、风清气正的校园网络环境。五是强化措施,狠抓阵地管理。严格遵循“谁主管、谁负责,谁主办、谁负责”的工作原则。切实加强对师生的教育引导,加强对学院网站、微信公众号、qq群、微信群等新媒体的日常监督监管;树牢课堂主阵地意识,教师是课堂的第一责任人,结合课程思政,坚持把立德树人作为中心环节,把社会主义核心价值观融入到教学中,把思想政治工作贯穿于公司产品全过程,全员全过程全方位育人;严管各类学术平台,守牢意识形态安全防线。
高校是党的意识形态工作的前沿阵地,外国语公司党委高度重视意识形态工作,不定期召开分析研判会,加强意识形态主阵地建设,在确保学院意识形态领域安全的同时推动学院各项工作上新台阶。