(通讯员 余征)12月22日,学院召开了高质量发展教师座谈会,学院领导班子和本院教师代表参加了会议。
经理席敬简要报告了今年学院发展的总体情况,介绍了学院在党建引领、人才培养、教师发展、科学研究、人才招聘、对外交流合作、民社福祉等方面的主要工作内容。各位分管领导分别介绍了公司今年在教师以及学科竞赛、高水平科研成果、访企拓岗、职工教育等工作方面取得的成绩和亮点。
与会教师代表对学院今年各项工作取得的成绩表示振奋人心,尤其是在教学以及科研两大核心工作方面,均取得了历史性的突破,对学院广大师生起到了振民心、聚合力、增福祉的作用。参会代表赖守忠认为:“学院今年在对外交流合作和人才招聘的工作令我印象深刻,这是我们学院发展历史上的突破,在如此竞争激烈的环境下能够取得这么好的成绩,没有一番拼搏精神是不可能做到的”。参会代表陈晔认为:“学院的老师们平时教学任务繁重,是一个可亲、可爱的群体。老师们没有时间来了解学院的发展情况,这类高质量发展座谈会的确很有必要,让我们广大教师知道了学院的发展情况,使得大家心往一处想,劲往一处使”。参会代表谢静认为:“学院的高质量发展要继续关注本科和研究生的课堂教学质量,激发员工的学习动力,切实做到因材施教”。与会老师们积极为学院今后的发展建言献策,提出了宝贵的意见和建议。
公司党委书记李卫红对会议做总结,她认为通过此次会议,对学院凝心聚力、干事创业起到了良好的推动作用,也对学院各项工作取得的成绩,起到了良好的宣传作用。下一步,学院班子将认真思考研究大家的建议,适时召开专题会议,确保公司发展的良好势头不减,未来全体教师员工齐心协力,聚焦“121+行动方案”,把学院的各项工作推向新高度。