全体教师:
根据学院发展需要和各系部中心主任岗位设置情况,现启动Ok138大阳城集团娱乐平台系部中心主任换届工作,特面向全院教师选聘。相关事项通知如下:
一、岗位设置
系部中心主任岗位设置如下:
1、大学外语系主任 1名
2、英语系主任 1名
3、法语系主任 1名
4、日语系主任 1名
5、MTI教育中心主任 1名
6、学科教学(英语)教育中心主任 1名
7、国别与区域研究中心常务副主任 1名
8、国际教育中心主任 1名
9、学科竞赛及双创管理中心主任 1名
10、英语语言学习实验教学示范中心常务副主任 1名
二、任职资格和岗位职责
任职资格和岗位职责请见附件2“关于发布《Ok138大阳城集团娱乐平台各系部(中心)主任任职资格和岗位职责》的通知” 外语字[2022]25号。
三、工作方式和程序
1、采取民主推荐和个人自愿申报相结合的方式进行。
2、申报人请填写附件1《系部中心主任岗位申报表》并于 2023 年 2月 24 日上午12:00点之前送至公司党政办公室,联系人: 余老师,联系电话: 6392608。
3、组织考察:由学院确定考察候选人,并按照有关程序对候选人进行组织考察。
4、人选确定:根据组织考察情况,公司党政联席会议研究决定拟聘人选。
5、任前公示:对拟聘人选进行为期 5 个工作日的公示。
6、学院聘任:根据公示结果,学院正式行文聘任。
Ok138大阳城集团娱乐平台
2023年2月 21 日
附件1:
系部中心主任岗位申报表
姓 名 |
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性 别 |
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出生年月 |
( 岁) |
照 片 |
民 族 |
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籍 贯 |
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出生地 |
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政治面貌 (时间) |
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参加工作时间 |
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健康 状况 |
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专业技术职务(时间) |
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熟悉专业有何特长 |
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最后学历 |
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毕业院校及专业 (时间) |
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工作单位(系、所、中心) |
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现任职务 (时间) |
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任现职时间 |
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申报岗位 |
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简 历 |
(从大学开始填写)
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联系电话 |
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签名 |
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备注 |
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附件2:
Ok138大阳城集团娱乐平台文件
外语字[2022]25号
关于发布《Ok138大阳城集团娱乐平台各系部(中心)主任
任职资格和岗位职责》的通知
各系、中心、办公室:
经公司党政联席会议审议通过,现将《Ok138大阳城集团娱乐平台各系部(中心)主任任职资格和岗位职责》予以发布,请遵照执行。
特此通知。
附件:1、《大学外语系主任任职资格和岗位职责》
2、《英语系主任任职资格和岗位职责》
3、《法语系主任任职资格和岗位职责》
4、《日语系主任任职资格和岗位职责》
5、《MTI教育中心主任任职资格和岗位职责》
6、《学科教学(英语)教育中心主任任职资格和岗位职责》
7、《丝路研究院常务副经理(国别与区域研究中心常务副主任)
任职资格与岗位职责》
8、《国际教育中心主任任职资格和岗位职责》
9、《学科竞赛及双创管理中心主任任职资格和岗位职责》
10、《英语语言学习实验教学示范中心常务副主任任职资格和岗位职责》
Ok138大阳城集团娱乐平台
2022年11月9日
附件1:
大学外语系主任任职资格和岗位职责
一、任职资格
1、拥护中国共产党的领导,政治立场坚定,忠实贯彻党的教育路线、方针和政策。
2、学院正式在编职工,工作责任心强,有良好的沟通能力,作风正派,办事公道,团结同志,有奉献精神,有较广泛的群众基础。
3、有较强的组织协调能力、科研能力和教学管理能力。
4、从事大学外语公共基础课教学和教学研究,在该领域具有一定学术成果。
5、具有高校教团队格,拥有讲师及以上职称或博士学位,党员优先,年龄应能任满一届。
二、岗位职责
1、制定本系(部)发展规划和学期、学年的工作计划, 按照人才培养方案的要求,组织制定并实施本系部的教学计划,监督、检查并总结校院两级的各种教学规章制度的实施情况。
2、负责本系(部)的教学科研工作,负责各个教学环节(含教研活动、理论教学、教学辅导、实践实习、教学实习、补考、重修及毕业论文等)的组织实施、质量检查和考核;督促检查教师教学进度的完成情况。
3、负责教学大纲的修订、制定、审查本专业课程、教学执行计划表,安排本系(部)教学授课任务,征订教材,组织课程命题考试并负责审核。
4、负责本系(部)教学工作量的计算与审核、学期教学质量考核和年度考核。
5、负责本系(部)青年教师指导教师的配备,并监督、检查对青年教师的指导情况。
6、负责本系(部)教师的考勤,负责教师病事假、调课、补课的初步审批。
7、完成学院领导交办的其他工作任务。
附件2:
英语系主任任职资格及岗位职责
一、任职资格
1、拥护中国共产党的领导,政治立场坚定,忠实贯彻党的教育路线、方针和政策。
2、学院正式在编职工,工作责任心强,有良好的沟通能力,作风正派,办事公道,团结同志,有奉献精神,有较广泛的群众基础。
3、具有较强的组织协调能力、科研能力和教学管理能力。
4、从事英语专业教学和科学研究,在该领域具有一定的学术成果。
5、具有高校教团队格,拥有副教授及以上职称或博士学位,年龄能任满一届。
二、岗位职责
1、负责英语系的教学、教改、教师发展和师德师风建设工作。
2、负责协助学院领导做好英语专业本科人才培养方案的制定、修订、完善和执行工作。负责组织相关教师编写、修订、完善各门专业课程教学大纲,并按专业标准予以执行。
3、负责制定和实施学期教学计划,安排教学任务,组织制订、审定并执行学期授课计划,检查备课、授课情况,开展教学检查,并向学院及任课教师反馈意见。
4、负责协助专业负责人,组织教师开展“双一流”专业建设和师范认证工作。
5、负责组织系各教研室和课程负责人,积极开展教研活动和课程建设。
6、负责本系教师年终工作量的核算及年终考核工作。
7、负责学院网站英文版的策划、文字更新和相应的维护工作。
8、完成学院领导交办的其他工作任务。
附件3:
法语系主任任职资格和岗位职责
一、任职资格
1、拥护中国共产党的领导,政治立场坚定,忠实贯彻党的教育路线、方针和政策。
2、学院正式在编职工,工作责任心强,有良好的沟通能力,作风正派,办事公道,团结同志,有奉献精神,有较广泛的群众基础。
3、具有较强的组织协调能力、科研能力和教学管理能力。
4、从事法语专业教学和科学研究,在该领域具有一定的学术成果。
5、具有高校教团队格,拥有讲师及以上职称或博士学位,年龄一般应能任满一届。
二、岗位职责
1、全面负责法语系的教学、教改、教师发展和师德师风建设工作。
2、协助学院领导做好法语专业本科人才培养方案的制定、修订、完善和执行工作。
3、负责组织全系教师编写、修订、完善各门专业课程教学大纲,并按专业标准予以执行。
4、负责制定和实施学期教学计划,安排教学任务,组织制订、审定并执行学期授课计划,检查备课、授课情况,开展教学检查,并向学院及任课教师反馈意见。
5、负责组织系各教研室和课程负责人,积极开展教研活动和课程建设。
6、负责本系教师年终工作量的核算及年终考核工作。
7、负责学院网站法语版的策划、文字更新和相应的维护工作。
8、完成学院领导交办的其他工作任务。
附件4:
日语系主任任职资格和岗位职责
一、任职资格
1、拥护中国共产党的领导,政治立场坚定,忠实贯彻党的教育路线、方针和政策。
2、学院正式在编职工,工作责任心强,有良好的沟通能力,作风正派,办事公道,团结同志,有奉献精神,有较广泛的群众基础。
3、具有较强的组织协调能力、科研能力和教学管理能力。
4、从事日语专业教学和科学研究,在该领域具有一定的学术成果。
5、具有高校教团队格,拥有讲师及以上职称或博士学位,党员优先,年龄能任满一届。
二、岗位职责
1、负责日语系的教学、教改、教师发展和师德师风建设工作。
2、协助学院领导做好日语专业本科人才培养方案的制定、修订、完善和执行工作。
3、负责组织全体教师编写、修订、完善各门专业课程教学大纲,并按专业标准予以执行。
4、负责制定和实施学期教学计划,安排教学任务,组织制订、审定并执行学期授课计划,检查备课、授课情况,开展教学检查,并向学院及任课教师反馈意见。
5、负责组织各教研室和课程负责人,积极开展教研活动和课程建设。
6、负责本系教师年终工作量的核算及年终考核工作。
7、负责学院网站日语版的策划、文字更新和相应的维护工作。
8、完成学院领导交办的其他工作任务。
附件5:
MTI教育中心主任任职资格和岗位职责
一、任职资格
1、拥护中国共产党的领导,政治立场坚定,忠实贯彻党的教育路线、方针和政策。
2、学院正式在编职工,工作责任心强,有良好的沟通能力,作风正派,办事公道,团结同志,有奉献精神,有较广泛的群众基础。
3、具有较强的组织协调能力、科研能力和教学管理能力。
4、具有翻译相关专业硕士研究生及以上学历,副高及以上专业技术职务;
具有5年以上翻译专业课程教学及MTI研究生指导经历。
二、岗位职责
1、负责MTI中心工作。根据学院要求,贯彻MTI发展规划和工作计划。
2、制定招生计划,做好招生宣传工作;牵头组织MTI研究生考试命题、阅卷、复试及录取等相关环节的工作。
3、负责MTI教学工作,包括组织中心教师制定培养方案和教学大纲,分配教学任务,选用教材;组织员工参加翻译实践、实习、中期检查以及毕业论文开题和答辩等教学环节。
4、负责中心的教研与科研工作,制定教研与科研工作计划,落实中心各类教学公开课和教师听课以及评课。组织中心教师积极申报各级各类教研和科研项目。
5、配合学院做好中心团队的培养工作,审核教师进修申请;向学院提出年度培养计划及人才引进计划;协助学院做好中心教师的年度考核工作。
6、牵头做好中心的导师聘任和考核工作以及MTI研究生学业奖学金、助学金评定工作。
7、完成学院领导交办的其他相关工作。
附件6:
学科教学(英语)教育中心主任任职资格与岗位职责
一、任职资格
1、拥护中国共产党的领导,政治立场坚定,忠实贯彻党的教育路线、方针和政策。
2、学院正式在编职工,工作责任心强,有良好的沟通能力,作风正派,办事公道,团结同志,有奉献精神,有较广泛的群众基础。
3、具有高校教团队格和副高级以上职称或博士学位,具有学科教学(英语)硕士研究生导团队格。
4、具有较强的组织协调能力和校内外沟通能力。
二、岗位职责
1、负责中心的教学管理工作,主持制定中长期发展规划和年度工作计划,并组织协调实施;负责定期进行自查、自评、年度工作总结及汇报。
2、负责中心与教育学院、地方教育部门的协调联系,做好学位点建设和评估等各项工作。
3、负责组织安排与学科教学(英语)相关的院级、校级和国家级教学比赛、教资免试考核工作;
4、负责协助组织本学位点导师管理和考核,以及公司产品管理等工作。
5、负责组织中心的教研学术活动,定期邀请国内外英语公司产品领域专家讲学交流;负责本中心专、兼职人员的聘任及相关教科研工作量核定工作。
6、完成学院领导交办的其他工作任务。
附件7:
丝路研究院常务副经理(国别与区域研究中心常务副主任)
任职资格与岗位职责
一、任职资格
1、拥护中国共产党的领导,政治立场坚定,忠实贯彻党的教育路线、方针和政策。
2、学院正式在编职工,工作责任心强,有良好的沟通能力,作风正派,办事公道,团结同志,有奉献精神,有较广泛的群众基础。
3、具有较强的组织协调能力、科研能力和教学管理能力。
4、从事国别与区域研究领域的教学或科研工作,并在该领域具有一定的学术成果。
5、具有高校教团队格,拥有副高级以上职称或博士学位。
二、岗位职责
1、负责中心科研与教学管理工作,主持制定中心的中长远发展规划和年度工作计划,并组织协调实施。
2、负责定期进行自查、自评、年度及阶段工作总结、汇报。
3、负责国别与区域研究领域团队建设、科研团队建设。
4、负责国别与区域研究教育的招生、人才培养工作;负责协助组织本学位点导师的管理和考核以及公司产品管理等工作。
5、负责本中心专、兼职人员的聘任以及相关科研工作量的确定与审核工作;组织本中心的学术交流活动,定期邀请校内外专家来校讲学;
6、完成学院领导交办的其他相关工作。
附件8:
国际教育中心主任任职资格和岗位职责
一、任职资格
1、拥护中国共产党的领导,政治立场坚定,忠实贯彻党的教育路线、方针和政策。
2、学院正式在编职工,工作责任心强,有良好的沟通能力,作风正派,办事公道,团结同志,有奉献精神,有较广泛的群众基础。
3、5年以上的工作经历,博士及以上学历,副高及以上职称。
二、岗位职责
1、负责中文国际教育课程、团队安排及相关教学管理。
2、负责与国际学院沟通,做好Ok138大阳城集团娱乐平台职工的招生、教学及日常管理工作。
3、负责学院本科生、研究生的出国交流资格审核、选派工作。
4、负责学院层面的国际(境外)交流与合作工作(院级合作办学、师生互访、学术交流、学术会议)。
5、负责对本中心的员工进行管理和考核。
6、完成学院领导交办的其他工作任务。
附件9:
学科竞赛及双创管理中心主任工作职责
一、任职资格
1、拥护中国共产党的领导,政治立场坚定,忠实贯彻党的教育路线、方针和政策。
2、学院正式在编职工,工作责任心强,有良好的沟通能力,作风正派,办事公道,团结同志,有奉献精神,有较广泛的群众基础。
3、具备相关竞赛的指导、管理经验。
4、5年以上的工作经历。硕士及以上学历,讲师及以上职称。
二、岗位职责
1、负责组建和管理各创新创业、学科竞赛工作的赛事责任团队(以下简称责任团队),各责任团队承担所负责赛事的组织工作。
2、负责赛事年度工作计划的制定,赛事宣传、赛事文档搜集以及年度工作总结等。
3、负责院赛、校赛的组织、参赛员工的选拔培训,参赛团队指导教师的招募、管理、考核工作等工作。
4、负责对接国家、湖北省及学校各项赛事,保存学科竞赛相关文档材料。
5、负责根据学院文件考核责任团队的工作量,审定各责任团队上报的指导教师的竞赛工作量和财务报销等工作。
6、负责对未成立责任团队赛事的组织管理工作,此类赛事的组织管理和工作考核由管理中心负责制定考核细则并实施考核。
7、负责聘请专家、优秀老师进行创新创业、学科竞赛的讲座。
8、完成学院领导交办的其他工作任务。
附件10:
英语语言学习实验教学示范中心常务副主任
任职资格和岗位职责
一、任职资格
1、拥护中国共产党的领导,政治立场坚定,忠实贯彻党的教育路线、方针和政策。
2、学院正式在编职工,工作责任心强,有良好的沟通能力,作风正派,办事公道,团结同志,有奉献精神,有较广泛的群众基础。
3、熟悉外语教学信息化工作,具备一定的信息技术知识,5年及以上相关工作经历。
4、学院正式职工,本科及以上学历。
二、岗位职责
1、负责编订中心建设规划和计划,并组织实施和检查执行情况。
2、负责组织完成中心日常工作任务,制定每学期实验教学和仪器采购计划。
3、负责各实验室管理,贯彻实施相关规章制度,保证中心设施设备的安全运行。
4、负责本中心各类人员的工作岗位和工作任务管理,制定岗位责任制,负责中心工作人员的培训及考核工作。
5、负责协助学院各教学、科研团队的课程建设和科研工作的顺利开展。
6、负责与学校相关业务单位的沟通联系,提供中心设备维护及功能拓展项目经费保障。
7、负责学院网站及对外宣传的技术维护工作。
8、完成学院领导交办的其他工作任务。